\u2013 Patronales y sindicatos retomar\u00e1n el 11-S las reuniones para crear un nuevo texto<\/p>\n
\u2013 La ultraactividad del XXIII convenio colectivo se prorroga hasta finales de 2013\n<\/p>\n
mi\u00e9rcoles, 24 de julio de 2013 \/ 9:00\n<\/p>\n
<\/p>\n
Como todo matrimonio que sabe que est\u00e1 condenado a entenderse, las patronales y sindicatos se han dado una nueva oportunidad para continuar las negociaciones que desemboquen en la publicaci\u00f3n del XXIV convenio colectivo de oficinas de farmacia.\n<\/p>\n
Paralelamente, mientras se trabaja en este objetivo, para el cual se ha fijado una reuni\u00f3n el pr\u00f3ximo 11 de septiembre, ambas partes han acordado tambi\u00e9n prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2013 la ultraactividad del XXIII convenio colectivo, la cual hab\u00eda perdido su vigencia el 8 de julio (ver EG n\u00fam. 618).\n<\/p>\n
Estos acuerdos fueron resultado de una reuni\u00f3n convocada el 24 de julio por el Sistema Interprovincial de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SIMA). Aunque en los d\u00edas previos ninguna de las partes otorgaba muchas opciones de \u00e9xito a este encuentro, llegado el d\u00eda optaron por un talante conciliador no visto en los dos a\u00f1os que llevan abiertas las negociaciones para un nuevo texto. As\u00ed, las patronales accedieron a retomar las negociaciones (que hab\u00edan dado por rotas en abril) y prorrogar hasta final de a\u00f1o la ultraactividad del XXIII convenio, mientras que los sindicatos accedieron a eliminar, hasta que se llegue a un nuevo acuerdo, el pol\u00e9mico art\u00edculo 4.2 de dicho texto, en el que se ligaban las subidas salariales anuales desde 2011, fecha de su primera renovaci\u00f3n autom\u00e1tica, al IPC.\n<\/p>\n
Cabe recordar que incluso los sindicatos hab\u00edan denunciado ante la Audiencia Nacional la \u00abno aplicaci\u00f3n\u00bb de este art\u00edculo por parte de las empresariales, por lo que Juan Vacas, vicepresidente de la patronal nacional FEFE, considera \u00abmilagroso y sorprendente\u00bb que los sindicatos hayan aceptado ahora su derogaci\u00f3n. Ello implica que FEFE consigue as\u00ed una de sus principales reclamaciones: la congelaci\u00f3n salarial, que justifican en la \u00abdelicada situaci\u00f3n a ojos de todos\u00bb que vive el sector. El talante conciliador que rein\u00f3 en esta cita queda confirmado en otro detalle: las materias futuras en las que no est\u00e9n de acuerdo ser\u00e1n sometidas al SIMA \u00abpara evitar nuevas visitas a la Audiencia Nacional\u00bb, confirma Vacas.\n<\/p>\n
Fenofar, la otra empresarial que forma parte de la mesa negociadora del convenio, no quiso adherirse a este acuerdo. \u00bfEl motivo? No est\u00e1n de acuerdo con prorrogar la ultraactividad del XXIII convenio, haya o no contraprestaciones, indican desde esta patronal. Esta decisi\u00f3n ha vuelto a destapar la guerra entre patronales y que ha llevado a FEFE a sugerir que \u00absi Fenofar discrepa de este acuerdo, tiene una f\u00e1cil soluci\u00f3n: firmar un convenio propio para sus boticas asociadas\u00bb, propone Vacas\n<\/p>\n
.En los quince d\u00edas que han transcurrido entre el fin de la ultraactividad del XXIII convenio y el acuerdo para prorrogarlo, a FEFE le consta que titulares de \u00abmuch\u00edsimas\u00bb farmacias han firmado convenios particulares con sus trabajadores, como as\u00ed invit\u00f3 a actuar esta patronal. Es m\u00e1s, a pesar de que ahora se abre la puerta a disponer de un nuevo convenio nacional, FEFE invita a mantenerlos, ya que \u00abla nueva reforma laboral da prioridad a los convenios de empresa frente a los convenios provinciales y nacionales\u00bb, dicen. \n<\/p>\n
Fte.: Alberto Cornejo.El Global<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u2013 Patronales y sindicatos retomar\u00e1n el 11-S las reuniones para crear un nuevo texto \u2013 La ultraactividad del XXIII convenio colectivo se prorroga hasta finales de 2013 mi\u00e9rcoles, 24 de julio de 2013 \/ 9:00<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97"}],"collection":[{"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":514,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97\/revisions\/514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/development.inintra.com\/farmacias.development.inintra.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}